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威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章
責(zé)任編輯：水務(wù)集團(tuán) 文章來(lái)源：未知 發(fā)布時(shí)間：2021-11-16 13:00:00
一、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的政治素質(zhì)；
3．具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，熱愛(ài)水務(wù)事業(yè)，服從工作安排；
4．年齡在35周歲以下（1985年11月18以后出生）；
5．具備招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件等（詳見(jiàn)附件1）；
6．應(yīng)聘人員須在2021年11月18日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料；
7．具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是指截止到2021年11月18日應(yīng)聘人員從事本行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：
1．不符合招聘崗位資格條件要求的；
2．曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、黨籍、學(xué)籍的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3．被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4．在各級(jí)各類(lèi)招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5．在定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的；
6．在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）;
7．凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系，三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和數(shù)量
公開(kāi)招聘工作人員的崗位、數(shù)量和其他具體條件，見(jiàn)《威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》）。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2021年11月18日—11月24日16:00
報(bào)名、查詢(xún)及繳費(fèi)網(wǎng)站：誠(chéng)才網(wǎng)“招聘入口”
（http://version2.51chengcai.cn/）
具體流程：
（一）崗位查詢(xún)。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢(xún)時(shí)，應(yīng)聘人員直接與富田人力資源（山東）有限公司聯(lián)系。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致(留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn))。國(guó)家承認(rèn)的輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，可依據(jù)輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名一經(jīng)提交不允許修改崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
（三）對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行初審、復(fù)審，對(duì)通過(guò)審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)微信或短信通知下一步考試安排。未通過(guò)初選人員，不另行通知。
（四）網(wǎng)上查詢(xún)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢(xún)截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審的，在2021年11月24日16：00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)高層次、急需短缺專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名后形不成競(jìng)爭(zhēng)的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
（五）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
（六）取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、考試形式
考試分為筆試和綜合面試兩部分，均采取百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試以專(zhuān)業(yè)題為主，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
（二）面試
對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力及實(shí)際操作進(jìn)行考察。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績(jī)低于70分的考生取消錄用資格。
面試由富田人力資源（山東）有限公司組織實(shí)施。資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。按照有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人每場(chǎng)次70元，由于考生個(gè)人原因未參加考試，考試費(fèi)用不予退回。
（三）總成績(jī)
總成績(jī)采取百分制，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。
五、背景調(diào)查和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入背景調(diào)查人選。背景調(diào)查由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)候選人進(jìn)行工作履歷核實(shí)以及工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)調(diào)查并形成書(shū)面記錄，并做保密管理。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
背景調(diào)查合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、薪資及聘用
薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照水務(wù)集團(tuán)崗位工資方案執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利等各項(xiàng)福利待遇。
聘用后，根據(jù)威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用期考核，考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格或放棄的，不再聘用。
七、其他
1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開(kāi)招聘期間，應(yīng)及時(shí)登陸誠(chéng)才網(wǎng)網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.在招聘組織過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理。
3.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個(gè)人舉辦考試、測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；不接受以任何組織或個(gè)人名義推薦的報(bào)名人員；任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司無(wú)關(guān)。
招聘咨詢(xún)電話：0631-5985793；5965016
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0311-86995286-639
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（8:30-11:30，13:30-17:30）撥打以上電話。
附件： 1.威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表
2.威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表
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