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中共威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司黨委關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
責(zé)任編輯：admin 文章來(lái)源：未知 發(fā)布時(shí)間：2019-09-25 09:31:12
1.關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入”的問(wèn)題
一是開(kāi)展全面自查，對(duì)黨的十九大以來(lái)理論中心組學(xué)習(xí)情況及班子成員研討發(fā)言交流材料開(kāi)展全面回顧檢查，給予批評(píng)教育，并在年度民主生活會(huì)上，由黨委負(fù)責(zé)同志帶頭，逐人進(jìn)行了自我批評(píng)，深入剖析檢查學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深入等問(wèn)題。
二是以“黨的十九大理論熱點(diǎn)”為基礎(chǔ)，要求班子成員開(kāi)展重學(xué)深學(xué)，并于3月理論中心組集中學(xué)習(xí)后，組織班子成員進(jìn)行了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九大精神知識(shí)專題測(cè)試。
三是修訂完善《理論中心組學(xué)習(xí)制度》，組織班子成員逐人簽訂《2019年度理論中心組學(xué)習(xí)承諾書》，切實(shí)嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。堅(jiān)持理論中心組逢學(xué)必研學(xué)習(xí)制度，采取輪流領(lǐng)學(xué)、交流研討等形式，保障學(xué)習(xí)效果。在集團(tuán)辦公內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)專欄，及時(shí)公示《理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《理論中心組學(xué)習(xí)紀(jì)要》，接受黨員干部職工監(jiān)督。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各黨支部的工作指導(dǎo)，督促完善年度黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，引導(dǎo)黨委班子成員積極以普通黨員身份參加支部組織生活。結(jié)合開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日、集中培訓(xùn)等，將政策理論教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目建設(shè)等有機(jī)結(jié)合，不斷提升黨員干部理論水平與業(yè)務(wù)能力。購(gòu)置發(fā)放《習(xí)近平談治國(guó)理政Ⅱ》《全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材》等書目，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。抓實(shí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)教育，定期通報(bào)學(xué)習(xí)成績(jī)，引導(dǎo)大家把學(xué)習(xí)抓在日常、融入經(jīng)常。
2．關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”的問(wèn)題
一是對(duì)2013年以來(lái)民主生活會(huì)發(fā)言提綱進(jìn)行全面自查，對(duì)未按要求撰寫剖析材料存的班子成員，給予嚴(yán)肅批評(píng)教育，并責(zé)令作出書面檢查。修訂完善《黨委班子民主生活會(huì)工作制度》，組織班子成員逐人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，引導(dǎo)大家嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。召開(kāi)年度民主生活會(huì)及巡察整改專題民主生活會(huì)前，組織班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，報(bào)送上級(jí)黨組織審核把關(guān)，根據(jù)反饋意見(jiàn)，及時(shí)予以修改完善，確保問(wèn)題剖析深刻、見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想。
二是修訂完善《三重一大決策制度實(shí)施細(xì)則》和《黨委會(huì)議事規(guī)則》，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)民主集中制有關(guān)要求。在集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)黨委會(huì)議紀(jì)要專欄，及時(shí)通報(bào)工作情況，接受黨員干部職工監(jiān)督。
三是修訂完善《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》和《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并在集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)開(kāi)設(shè)理論中心組學(xué)習(xí)專欄，及時(shí)公示學(xué)習(xí)情況，接受黨員干部職工的監(jiān)督。堅(jiān)持逢學(xué)必研學(xué)習(xí)制度，組織班子成員緊緊圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分聯(lián)系本人思想和工作實(shí)際，逐人交流學(xué)習(xí)體會(huì)、提出工作建議，確保將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
3.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域‘陣地意識(shí)’淡化”的問(wèn)題
一是按照上級(jí)要求，及時(shí)將意識(shí)形態(tài)工作情況納入2018年度工作總結(jié)及班子成員述職述廉報(bào)告，結(jié)合召開(kāi)巡視巡察專題民主生活會(huì)，組織對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行深刻查擺剖析。
二是將抓好意識(shí)形態(tài)工作、加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育分別納入年度黨建工作重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)及職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。修訂完善《黨員聯(lián)系群眾》《黨員責(zé)任區(qū)》工作制度，引導(dǎo)每名黨員認(rèn)真做好身邊人員的思想教育工作，切實(shí)弘揚(yáng)正能量。
三是明確班子成員“一崗雙責(zé)”要求，督促認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作，切實(shí)凝聚整體合力。組織班子成員帶頭抓好談心談話、走訪慰問(wèn)等工作，及時(shí)了解掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài)。
四是結(jié)合開(kāi)展基層黨建工作半年督導(dǎo)調(diào)研，組織對(duì)基層意識(shí)形態(tài)工作情況進(jìn)行深入檢查，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨組織工作責(zé)任。
五是充分利用辦公局域網(wǎng)、微博、公眾號(hào)、公開(kāi)欄、宣傳屏等媒介，大力開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。修訂完善《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理》等工作制度，號(hào)召干部職工自覺(jué)抵制不良信息，文明運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的輿論環(huán)境。
4.關(guān)于“黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力”的問(wèn)題
一是研究制定《2019年黨建工作計(jì)劃》，細(xì)化17項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，逐一明確工作標(biāo)準(zhǔn)及完成時(shí)限。修訂完善黨建工作考核細(xì)則，將黨建考核分值占比提升至30%，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織主責(zé)主業(yè)意識(shí)。
二是結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整，組建集團(tuán)黨建工作部。為黨建工作部配備6名精干力量，保障工作順利開(kāi)展。實(shí)施基層黨務(wù)工作人員以干代訓(xùn)，分期分批抽調(diào)基層黨務(wù)骨干到黨建工作部幫助工作，手把手進(jìn)行工作指導(dǎo)，進(jìn)一步提升相關(guān)人員業(yè)務(wù)工作水平。
三是開(kāi)展基層黨建半年工作督導(dǎo)調(diào)研，采取查閱資料、個(gè)別談話等方式，對(duì)基層黨組織落實(shí)國(guó)企黨建工作重點(diǎn)任務(wù)情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，并將檢查情況納入基層黨建工作考核重要內(nèi)容，切實(shí)壓實(shí)工作責(zé)任。
四是結(jié)合開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在集團(tuán)開(kāi)設(shè)“初心講堂”，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等方式，不定期對(duì)基層黨支部書記及黨務(wù)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)工作能力。創(chuàng)新開(kāi)展“開(kāi)放式主題黨日活動(dòng)”，加強(qiáng)支部間相互交流學(xué)習(xí)，不斷提高基層黨組織組織生活質(zhì)量。
五是全面實(shí)施“組織力提升工程”，修訂完善《黨務(wù)工作規(guī)范》，進(jìn)一步強(qiáng)化“標(biāo)準(zhǔn)化+過(guò)硬支部”建設(shè)。依托國(guó)企動(dòng)態(tài)管理考核系統(tǒng)、集團(tuán)內(nèi)部辦公平臺(tái)等，組織各黨支部及時(shí)上傳組織生活開(kāi)展情況，集團(tuán)黨委不定期予以通報(bào)，引導(dǎo)基層黨支部比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
5.關(guān)于“選人用人導(dǎo)向不明”的問(wèn)題
一是修訂完善《職工招聘管理規(guī)定》，堅(jiān)持“所在部門提報(bào)用人計(jì)劃，人事管理部門根據(jù)崗位實(shí)際需求情況制定招聘方案，報(bào)集團(tuán)公司黨委研究后進(jìn)行招聘”的程序，采取到大中專院校對(duì)口專業(yè)及市人力資源和社會(huì)保障局等主管部門組織的招聘會(huì)等方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。
二是堅(jiān)持黨管干部原則，修訂完善《關(guān)于干部選拔任用工作管理規(guī)定》，充分發(fā)揮集團(tuán)黨委在選人用人工作上的主導(dǎo)作用，以正確的激勵(lì)導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)作為的干部受表彰、受重用、得實(shí)惠，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。
三是結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整開(kāi)展輪崗交流活動(dòng)，選拔德才兼?zhèn)洹⑷罕娀A(chǔ)好、工作扎實(shí)、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部職工，實(shí)施輪崗交流，構(gòu)建常態(tài)化的輪崗交流良性機(jī)制，加大干部交流培養(yǎng)力度和交流力度，激發(fā)干部隊(duì)伍更大活力。
四是圍繞培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，開(kāi)展大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)；實(shí)施“干部素質(zhì)大提升”“技能干部進(jìn)課堂”行動(dòng)，優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)黨務(wù)工作者、財(cái)務(wù)審計(jì)、招標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域，工程施工、給排水設(shè)計(jì)等關(guān)鍵崗位干部和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)，著力提升引導(dǎo)和幫助干部豐富專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神。
6.關(guān)于“黨組織設(shè)置不合理”的問(wèn)題
一是結(jié)合集團(tuán)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整及黨員數(shù)量等情況，綜合考慮單位分布、領(lǐng)導(dǎo)分管、工作性質(zhì)等因素，優(yōu)化設(shè)置基層黨組織，強(qiáng)化支部班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨建工作力量，抓實(shí)日常督導(dǎo)考核，切實(shí)保證基層黨組織各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展。
二是根據(jù)退休黨員居住區(qū)域，設(shè)立退休黨員環(huán)翠區(qū)黨支部、高區(qū)黨支部、經(jīng)區(qū)黨支部等3個(gè)黨支部。下步，將積極充實(shí)工作力量，強(qiáng)化工作保障，并合理劃分黨小組，方便黨員就近就便參加組織生活，切實(shí)做好退休黨員教育管理等工作。
7.“換屆選舉工作走過(guò)場(chǎng)”的問(wèn)題
結(jié)合基層黨支部調(diào)整，積極開(kāi)展新一輪換屆選舉。組織各黨支部認(rèn)真醞釀支部換屆人選，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。認(rèn)真梳理上級(jí)有關(guān)要求，研究制定基層黨支部換屆選舉工作流程及規(guī)范文本。下步，黨委將安排工作人員全程列席黨支部換屆選舉工作會(huì)議，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，確保各支部換屆工作嚴(yán)格規(guī)范。
8.“ 基層黨建存在形式主義”的問(wèn)題
一是開(kāi)展基層黨建半年工作督導(dǎo)調(diào)研，采取查閱資料、個(gè)別談話等方式，對(duì)基層黨組織工作開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，并將檢查情況納入基層黨建工作考核重要內(nèi)容，切實(shí)壓實(shí)工作責(zé)任。
二是結(jié)合開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，開(kāi)設(shè)“初心講堂”，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去等方式，不定期對(duì)基層黨支部書記及黨務(wù)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開(kāi)展“開(kāi)放式主題黨日活動(dòng)”，加強(qiáng)支部間相互交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高基層黨組織組織生活質(zhì)量。
三是全面實(shí)施“組織力提升工程”，修訂完善《黨務(wù)工作規(guī)范》，進(jìn)一步強(qiáng)化“標(biāo)準(zhǔn)化+過(guò)硬支部”建設(shè)。依托國(guó)企動(dòng)態(tài)管理考核系統(tǒng)、集團(tuán)內(nèi)部辦公平臺(tái)等，組織各黨支部及時(shí)上傳組織生活開(kāi)展情況，集團(tuán)黨委不定期予以通報(bào)，引導(dǎo)基層黨支部比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
四是加大與幫扶村、城市社區(qū)、公益組織等結(jié)對(duì)共建力度，積極開(kāi)展豐富多彩的組織生活。集團(tuán)與長(zhǎng)城愛(ài)心大本營(yíng)聯(lián)合開(kāi)展的主題黨日活動(dòng)被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”報(bào)道。
五是修訂《民主評(píng)議黨員工作制度》，認(rèn)真研究制定《中共威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司委員會(huì)2018年度民主（組織）生活會(huì)工作方案》，進(jìn)一步嚴(yán)肅民主評(píng)議黨員工作紀(jì)律，確保黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、規(guī)范性。
9. “全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力”的問(wèn)題
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。明確黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)企業(yè)全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉潔建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委的部署要求，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同研究、同部署、同實(shí)施、同考核。
二是建立健全動(dòng)態(tài)考核制度，形成工作清單化，按計(jì)劃按步驟實(shí)施，按進(jìn)度考核。
10.“紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任虛化弱化”的問(wèn)題
一是加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，補(bǔ)齊紀(jì)檢監(jiān)察工作短板，加快提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。按照市紀(jì)委市監(jiān)委的工作要求，制定了《市水務(wù)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，加強(qiáng)了集團(tuán)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)，明確了11項(xiàng)工作職責(zé)，配備紀(jì)檢監(jiān)察干部6名，按上級(jí)紀(jì)委要求配備配齊辦公場(chǎng)所和辦案設(shè)備，切實(shí)為黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二是完善制度建設(shè)，嚴(yán)格依法依規(guī)治企。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)全面加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，擬定了《集團(tuán)公司2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)任務(wù)》，制定了《關(guān)于建立健全廉政談話的實(shí)施意見(jiàn)》和《黨委內(nèi)部巡察工作辦法（試行）》，修訂完善了“三重一大”事項(xiàng)和黨委會(huì)、董事會(huì)議事規(guī)則，理順決策機(jī)制、規(guī)范決策行為，對(duì)近10個(gè)公司制度進(jìn)行了修改完善，通過(guò)加強(qiáng)制度流程和職責(zé)分工設(shè)計(jì)，加強(qiáng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，加強(qiáng)不相容崗位的制約監(jiān)督，加強(qiáng)全面預(yù)算管理和財(cái)務(wù)審核把關(guān)，真正把制度的“籠子”扎緊扎密，有效防止權(quán)力濫用。
11. “違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題禁而未絕”的問(wèn)題
一是修訂完善《車輛管理規(guī)定》，對(duì)超標(biāo)車輛進(jìn)行公開(kāi)拍賣，組織黨委管理企業(yè)車管人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。
二是對(duì)2013年以來(lái)企業(yè)公務(wù)出行情況開(kāi)展全面自查，切實(shí)摸清問(wèn)題底數(shù)。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具的人員，責(zé)令立即退補(bǔ)差價(jià)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話5979689；電子郵箱147261951@qq.com。
中共威海市水務(wù)集團(tuán)有限公司委員會(huì)
2019年9月25日
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